Fundación Ibercaja ha puesto en marcha Aragón Talent Challenge, un nuevo programa dirigido a acercar a los estudiantes de Formación Profesional a la realidad de las empresas y facilitar el desarrollo de competencias que serán fundamentales en su incorporación al mercado laboral.
La iniciativa cuenta con la colaboración del Gobierno de Aragón y Microsoft y plantea una fórmula eminentemente práctica: los alumnos tendrán que trabajar en equipo para resolver desafíos reales propuestos por empresas e instituciones aragonesas.
Aragón Talent Challenge se desarrolla durante el curso 2026-2027, de octubre a junio, y está abierto a estudiantes de ciclos formativos de grado medio y superior de centros públicos, concertados y privados de toda la Comunidad.
El programa ya cuenta con 534 alumnos de 12 centros de Formación Profesional y tiene como objetivo alcanzar los 1.500 participantes.
Una liga de retos para acercar la empresa a la Formación Profesional
Uno de los principales objetivos de Aragón Talent Challenge es reducir la distancia entre lo que los estudiantes aprenden durante su formación y las situaciones que posteriormente encontrarán en el entorno profesional.
Para conseguirlo, el proyecto se ha diseñado como una liga de desafíos empresariales en la que los alumnos deberán enfrentarse a problemas y situaciones planteados directamente por empresas e instituciones.
El formato combina así aprendizaje, competición y gamificación. Los estudiantes participarán en equipos y tendrán que desarrollar soluciones aplicando tanto los conocimientos adquiridos durante sus estudios como habilidades relacionadas con la creatividad, la innovación o el trabajo colaborativo.
Antes de comenzar los desafíos, tanto el alumnado como el profesorado recibirán formación específica en Aprendizaje Basado en Retos (ABR), una metodología que sitúa la resolución de problemas reales en el centro del proceso de aprendizaje.
Cuatro fases entre enero y junio
Tras el periodo inicial de formación, la competición de Aragón Talent Challenge se desarrollará entre los meses de enero y junio.
La liga estará estructurada en cuatro etapas. Las dos primeras serán fases clasificatorias vinculadas a las diferentes familias profesionales de Formación Profesional.
Posteriormente llegarán una semifinal y una final, en las que los participantes tendrán que enfrentarse a desafíos transversales comunes.
De esta manera, estudiantes procedentes de diferentes especialidades podrán poner en práctica sus conocimientos y, al mismo tiempo, aprender a trabajar en situaciones similares a las que pueden encontrarse posteriormente en una empresa.
Inteligencia Artificial y competencias para el futuro laboral
La formación técnica no será el único aspecto del programa. Aragón Talent Challenge también busca desarrollar algunas de las capacidades que cada vez tienen mayor importancia dentro del mercado laboral.
Entre ellas se encuentran el trabajo en equipo, la creatividad, la comunicación, el pensamiento crítico, la innovación y la resolución práctica de problemas.
El programa prestará también especial atención a la Inteligencia Artificial Generativa.
Gracias a la colaboración de Microsoft, profesores y estudiantes recibirán formación sobre estas tecnologías con el objetivo de aprender a utilizarlas de una manera práctica, responsable y ética durante el desarrollo de los proyectos.
La iniciativa incorpora además contenidos relacionados con el emprendimiento, de forma que los participantes puedan conocer mejor las capacidades necesarias para poner en marcha iniciativas propias y abordar nuevos proyectos desde una perspectiva innovadora.
Empresas aragonesas plantearán desafíos a los estudiantes
La conexión entre los centros educativos y el tejido empresarial constituye uno de los ejes de Aragón Talent Challenge.
Las empresas e instituciones participantes no tendrán únicamente un papel testimonial, sino que podrán plantear retos reales, participar en las mentorías y formar parte de los jurados encargados de valorar las soluciones desarrolladas por los estudiantes.
El proyecto cuenta también con el apoyo de CEEI Aragón e ITA.
A ellos se suman inicialmente 13 empresas y entidades: SESE, VectorlM, 2dPoint Kids, Grupo Orbe, Fersa, KPMG, Marlex, ESIC, Tecnara, IA Experience, GFT, Fundación Vicor y Grupo Integra.
El programa contempla además la celebración de un encuentro de empleabilidad y networking para favorecer el contacto directo entre estudiantes, centros educativos y empresas.
Más de 500 alumnos inscritos en Aragón Talent Challenge
El programa fue presentado en el Espacio Joven Fundación Ibercaja de Zaragoza con la participación de representantes de Fundación Ibercaja, Gobierno de Aragón y Microsoft.
El director general de Fundación Ibercaja, José Luis Rodrigo, destacó durante la presentación la importancia que tiene para la entidad favorecer la empleabilidad juvenil y reforzar la relación entre educación y empresa.
El objetivo es que los estudiantes puedan conocer de primera mano cómo funciona el tejido empresarial aragonés y desarrollar capacidades que faciliten posteriormente su incorporación al mercado laboral.
También participaron la consejera de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, Carmen Susín; el responsable de Empleabilidad de Fundación Ibercaja, Al